A Eletrobras informou nesta sexta-feira (12) que 4.088 empregados de um universo de 27 mil aderiram ao PID (Plano de Incentivo ao Desligamento) das empresas ligadas à holding, com exceção de Itaipu, que por ser binacional não participa do programa.
O PID faz parte do processo de reestruturação da empresa, uma das mais afetadas pela Lei 12.783/2013, que reduziu as tarifas elétricas no Brasil.
Segundo a holding, a adesão está dentro da meta de conseguir a redução do número de empregados entre 4 mil a 5 mil, o que vai gerar um custo de R$ 2 bilhões nos próximos três anos com as demissões.
A empresa informou que esse número ainda não é final, já que a Eletronuclear não iniciou o processo devido à complexidade de formação de obras especializada na área nuclear e à necessidade de término da construção da usina Angra 3, prevista para ficar pronta em 2018.
Fonte: Folha de S. Paulo